La segunda edición de la Woman’s Academy ha culminado con un destacado éxito al proporcionar empleo al 80% de sus alumnas. Concretamente, esta iniciativa está liderada por Compass Group España en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria, la Fundación Integra y Humano360.
Este programa, enfocado en la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad, ha destacado por su enfoque integral y la colaboración de diversas entidades para brindar formación y apoyo a este colectivo.
El éxito de la II Woman’s Academy con la inserción laboral
De las 30 participantes en el curso, 24 mujeres han logrado obtener empleo en el sector de la restauración. De estas, 20 fueron incorporadas a Compass Group España, mientras que las restantes 4 encontraron oportunidades laborales en otras empresas.
La clausura del proyecto tuvo lugar en el palacete de los Duques de Pastrana en Madrid, donde las alumnas de la I y II edición de la Woman’s Academy participaron en un evento especial de graduación. Durante la ceremonia, Diego Charola, director de Recursos Humanos en Compass Group Iberia, destacó la importancia de iniciativas como la Woman’s Academy en la promoción de la igualdad y diversidad en las organizaciones.
Asimismo, Isabel Hontana Ollero, directora ejecutiva de Humano360, expresó su satisfacción por haber contribuido a la capacitación de estas mujeres, proporcionando los medios didácticos necesarios. De hecho, la formación ofrecida ha permitido a las participantes desarrollar nuevas competencias profesionales, abriéndoles puertas en el exigente mercado laboral.
La II Woman’s Academy ha contado con acompañamiento psicosocial y soporte con las cargas familiares para superar una formación teórica y práctica de 12 meses de duración.
Acerca de Humano360
Humano360 nace en 2015 de la mano de un equipo de profesionales expertos en el campo de la formación y el empleo con una experiencia de más de 30 años y forma anualmente a más de 30 mil personas trabajadoras en los diferentes sectores productivos del tejido empresarial.
- Especialistas en la implantación de procesos de formación por competencias como el elemento diferenciador para el desarrollo de los profesionales de la empresa.
- Expertos en la gestión integral de procesos y programas de impulso de los recursos humanos específicos de cada uno de nuestros clientes.
- Creadores de potentes e innovadoras herramientas 360 para el desarrollo del personal, siempre diseñadas en base a aquellos comportamientos esperados para la organización en particular, que contribuyan alcanzar los objetivos propuestos.
- Amplia red de colaboradores con contrastada experiencia: consultores, coaches, mentores, formadores e instructores especialistas en cada sector y/o actividades productivas.
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