Más del 50% de Universitarios no se Siente Listo para el Mundo Laboral al Graduarse
Un estudio realizado por Zrive a más de 1000 universitarios revela que el 52% de los estudiantes españoles no se consideran lo suficientemente preparados para enfrentarse al mercado laboral tras finalizar la carrera, existiendo a su vez desafíos en la preparación laboral de universitarios.
Brecha entre la Formación Académica y las Demandas Empresariales
A pesar de que el 64% de los encuestados está satisfecho con la calidad académica de su formación universitaria, solo el 12% cree que lo aprendido en la universidad les resultó muy útil en el ámbito laboral. La falta de formación práctica alineada con las habilidades demandadas por las empresas es la razón principal de esta discrepancia.
Importancia de la Orientación Profesional y las Oportunidades Laborales
El 98% de los jóvenes considera crucial recibir orientación profesional durante los años universitarios, pero solo el 21% valora positivamente la asesoría recibida en su centro educativo, disminuyendo al 13% en estudiantes de universidades públicas. La percepción de la orientación laboral y oportunidades profesionales es una variable clave al elegir centros de estudio.
Los estudiantes españoles no se ven preparados en suficiente medida para afrontar el mercado laboral, gracias a los desafíos en la preparación laboral de universitarios.
Preferencia por Centros Privados y Desafíos de Accesibilidad
La encuesta destaca que, si el dinero no fuera un factor, el 67% de los estudiantes se inclinaría por una universidad privada. Sin embargo, el 83% considera que los centros privados tienen una mayor conexión con el mundo laboral. A pesar de esta preferencia, los precios elevados de estas instituciones plantean desafíos de accesibilidad.
Críticas a la Relación entre la Universidad y el Mundo Laboral en la Etapa Postuniversitaria
Una vez en el mercado laboral, los universitarios son más críticos con la relación entre la universidad y el mundo laboral. Mientras que el 43% de los estudiantes actuales valora positivamente la bolsa de empleo de su universidad, este porcentaje desciende al 26% para los antiguos universitarios que ya forman parte del mercado laboral.
Importancia del Máster para el Empleo y Preferencia por Centros Privados
El 80% de los encuestados considera esencial realizar un máster para encontrar trabajo, destacando la necesidad de adquirir conocimientos y habilidades prácticas no obtenidas en el grado. El 66% de los encuestados que actualmente estudian un grado se plantean hacer un máster al acabar la carrera, y el 48% piensa en hacerlo en una universidad privada, mientras que el 21% considera la opción pública.
Eduardo Riera, fundador de Zrive, destaca la preferencia por los centros privados debido a la orientación profesional y la red de contactos que ofrecen a sus alumnos. No obstante, reconoce que los altos precios de estas instituciones limitan su accesibilidad. Para garantizar igualdad de oportunidades, Riera sugiere que las instituciones públicas deben abrirse, modernizarse y fortalecer sus relaciones con las empresas para convertirse en un trampolín más efectivo hacia el mercado laboral.
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